ひとりで生きられちゃうの

健康、投資、節約、仕事など、ひとりで生きるのに役立つ情報を発信します

サービス残業・朝礼があると時給は低下する! 実質時給を計算しよう

f:id:herota1830:20201024193122p:plain

 

「遅刻も笑って許してにゃん♪」

 

・始業前の着替え、体操、朝礼

・昼休み中の業務

・定時後の終礼、片付け、掃除

・サービス残業

・仕事を家に持ち込む

 

就業時間外の労働が多いのが日本社会の現実です。

タダ働きをすると実質の時給は下がります。

 

心当たりのある方は、ちょっと大変かもしれませんが、実質時給を計算してみましょう。

 

 

 

実質時給の計算

 

例として、以下の条件で計算します。

・時給1,000円(表面上)

・1日8時間勤務

・無給の時間外労働が毎日0.5時間発生する

 

時給1,000円で8時間労働だと日給は、

1,000円/h × 8h

=8,000円/日

 

ですが、0.5h無給で労働すると、

 

実質時給は、

8,000円/日 ÷ (8h+0.5h)

941円/h

 

時給差異

1,000円 – 941円

=59円/h

 

このようにタダ働きした分の時給が下がります。

 

時給1,000円で毎月20日出勤だと、

月給:160,000円

年収:1,920,000円

 

時給941円で毎月20日出勤だと、

月給:150,560円

年収:1,806,720円

 

月給差異(時給1,000円 - 941円)

160,000円 - 150,560円

=9,440円

 

年収差異(時給1,000円 - 941円)

1,920,000円 - 1,806,720円

=113,280円

 

つまり、時給1,000円の人が毎日30分サービス残業すると、これだけのお金を失います。

・毎月9,440円

・毎年113,280円

 

月給、年収はこちらのサイトを使って計算しました。

時給から月給を計算 - 自動計算サイト

 

さらに、

 

無給の時間外労働0.5h × 20日 × 12月

=120h/年

 

タダ働きして年間5日(120h)の時間も失います。

 

着替えも朝礼も義務なら労働時間

 

三菱重工業長崎造船所事件では作業服を着る時間も「労働時間」とされました。

 

www.kisoku.jp

 

体操や朝礼も会社指示なら「労働時間」です。

 

otekomachi.yomiuri.co.jp

www.legal-security.jp

 

さいごに

朝礼といった給料の発生しない労働が横行し、それを当たり前と思う人が多いのが現状です。

できればこのような時間外労働のない、実質時給の高い職場で働きたいものですね。

 

 

ちなみに私は製造業のエンジニアなので、

・始業前に更衣室で作業服に着替えます

・始業15分前からラジオ体操と朝礼を行います

もちろんその分の給料は払われません。

 

はい(真顔)

 

www.31noco.com